給与計算、社会保険手続、人事労務管理、マイナンバー対応は社会保険労務士法人 岩下 高橋事務所にお任せください!

0277-44-7673 ご相談・お問合せ

受付時間:9:00~17:00  定休日:土日祝・年末年始

事務所紹介About Us

代表のプロフィール


社会保険労務士法人 岩下 高橋事務所
所長 高草木芳隆

ごあいさつ

労働経済社会において少子高齢化が急速に進む中、
2025年には団塊の世代の皆様が後期高齢者となられ、
労働力人口の面で大きな転換期を迎え、
ポスト団塊の人材マネジメントの課題が生じております。

またグローバル化による経営環境の変化等で、
就業形態の多様化も一段と進み、ワークライフバランス施策の導入問題など
企業における労務管理も複雑化してきております。

政府は、「ニッポン一億総活躍プラン」のなかで、
働き方改革と生産性の向上として、同一労働同一賃金の実現に向けた
非正規雇用の待遇改善、長時間労働の是正、高齢者・障害者等の活躍促進、
夢を紡ぐ子育て支援として、待機児童の解消、
女性・若者の活躍推進等々の施策を行っているところです。

設立半世紀を経過した当事務所は、
法令遵守の下今まで培ってきたノウハウで、
ユーザーの皆様には『労務管理の安全・安心』をご提供すべく
日夜努力いたす所存でございます。
今後とも皆様の変わらぬご支援を賜りますよう
よろしくお願い申し上げます。

経歴

群馬県みどり市出身。
1984年     有限会社岩下労務管理事務所入所。
2008年4月    代表取締役所長就任。
1995年     社会保険労務士試験合格。
2006年    特定社会保険労務士試験合格。
現在         中小企業の人事・労務コンサルティングを中心に業務を展開している。

行政書士試験合格のほか、衛生管理者、RSTトレーナー、
医療労務コンサルタント、AFP、中小企業安全衛生指導員の資格保有。

役職

◆社会保険労務士法人 岩下 高橋事務所 代表取締役所長
◆群馬県社会保険労務士会桐生支部 理事
◆群馬県社会保険労務士会 成年後見推進委員会 委員
◆桐生地区労働保険事務組合協議会 会計理事

所属団体

◆群馬県社会保険労務士会会員
◆SRアップ21群馬会会員

会社沿革

1961年9月    岩下労務管理事務所を岩下春子が開設し所長就任。
1967年3月    東毛労務改善研究会(労働保険事務組合)を設立。
1967年6月    法人組織(有限会社)とする。
1969年3月    北関労務改善研究会(労働保険事務組合)を設立。
1994年4月    代表取締役に岩下盛夫が就任。
2004年12月  建設業一人親方労災組合を設立。
2008年4月    代表取締役に髙草木芳隆が就任。

社会保険労務士法人 岩下 高橋事務所 有資格者


 特定社会保険労務士

■髙草木 芳隆 ■小幡 依都子

社会保険労務士

■岩下 盛夫 ■岩下 春子 ■船戸 雅行

行政書士

■岩下 盛夫 ■岩下 春子 ■髙草木 芳隆 ■小幡 依都子

第一種衛生管理者

■岩下 盛夫 ■岩下 春子 ■髙草木 芳隆 ■林 みや子

RSTトレーナー

■岩下 盛夫 ■髙草木 芳隆 ■金子 良一

医療労務コンサルタント

■髙草木 芳隆 ■小幡 依都子

その他の資格等

◆安全衛生推進者
◆VDT作業労働衛生教育インストラクター
◆危険予知活動トレーナー
◆新交通危険予知活動トレーナー
◆中小企業安全衛生指導員
◆ファイナンシャルプランナー(AFP)

事務所概要

事務所名 社会保険労務士法人 岩下 高橋事務所
所在地

〒376-0023
群馬県桐生市錦町2-1-23

代表番号 0277-44-7673
FAX番号 0277-44-7672
URL https://sr-it.jp
メールアドレス info@sr-it.jp

アクセス

お気軽にお問い合わせください

0277-44-7673ご相談・お問合せ

受付時間:9:00~17:00 定休日:土日祝・年末年始

お問合せ窓口

0277-44-7673

ご相談・お問合せ

受付時間:9:00~17:00
定休日:土日祝・年末年始

業務内容

当事務所のご案内

社会保険労務士法人 岩下 高橋事務所

【所在地】

〒376-0023
群馬県桐生市錦町2-1-23

TEL:0277-44-7673

群馬県桐生市の社会保険労務士事務所です。

労働経済社会において少子高齢化が急速に進む中、2025年には団塊の世代の皆様が後期高齢者となられ、労働力人口の面で大きな転換期を迎え、ポスト団塊の人材マネジメントの課題が生じております。またグローバル化による経営環境の変化等で、就業形態の多様化も一段と進み、ワークライフバランス施策の導入問題など企業における労務管理も複雑化してきております。設立半世紀を経過した当事務所は、法令遵守の下今まで培ってきたノウハウで、ユーザーの皆様には『労務管理の安全・安心』をご提供すべく日夜努力いたす所存でございます。今後とも皆様の変わらぬご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。